为更好地开展执纪监督工作， 1月3日下午，市纪委第五、六、七、八纪检监察室联合召开了执纪监督工作培训交流会，以促进人员全面融合、工作无缝对接，努力实现1+1>2的改革目标。市纪委常委童宝玉、王小芳到会并对相关工作明确了要求。
第五纪检监察室从2017年9月筹建至今，在执纪监督工作的具体开展和路径探索方面进行了先行先试，并以对联系地区和单位的班子及成员建立廉政档案数据库、对联系地区纪委开展专项监督等工作为抓手，不断创新工作思路、延伸监督触角。培训交流会上，第五纪检监察室围绕学习贯彻省纪委《关于省纪委监委联系地区纪检监察室开展执纪监督工作的意见（试行）》，结合第五纪检监察室在执纪监督工作中的开展情况，就执纪监督工作的职责定位、操作程序、监督措施、工作衔接等进行了详细解读。第四纪检监察室对《常州市纪委关于对联系地区和单位开展执纪监督工作的暂行规定》的相关内容作了说明，第五纪检监察室张亚燕同志介绍了执纪监督工作的前期开展情况和今后工作打算。
此次培训交流紧贴执纪监督工作实际，具有一定的针对性、操作性。通过培训交流，与会人员深刻认识到了党风廉政建设和反腐败斗争新形势下执纪监督工作重要意义，对执纪监督工作的职责定位、监督内容、业务流程等有更加全面的认识和掌握，不仅补齐了业务短板，也促进了深度融合，为2018年工作开好局、起好步打下了坚实基础。（万飞）